„Mit Menschen gewinnen“

Human Capital Group - Unternehmensberatung

Warum Human Capital Group?

Globale Märkte stellen immer höhere Anforderungen an die Wettbewerbsfähigkeit und zwingen Unternehmen dazu, sich immer weiter zu entwickeln. Dies wäre wohl der klassische Einheitsbrei, den gerade namhafte Beratungen so oder in abgewandelter Form als Einstieg verwenden. Und tatsächlich, jede Zeit hat die Komplexität und Dynamik, die sie gerade eben noch verarbeiten kann. Dies macht Prognosen so schwierig und die Lenkung von Organisationen eben gerade spannend. Ob sich dies gerade heute besonders rasant entwickelt, sei einmal dahingestellt.
Was also tun, um eben nicht in diesem Einheitsbrei unterzugehen? Was ist die Quelle von erfolgreicher Differenzierung? Die Antwort ist simpel, aber die Umsetzung sicherlich nicht einfach. Die einzige Quelle in Organisationen ist der Mensch oder das Humankapital.

Dafür stehen wir.

Die HUMAN CAPITAL GROUP steht für einen verantwortungsvollen Umgang mit oben gennantem Konzept. Es bleibt ein nicht zu leugnender Fakt, dass am Ende von unternehmerischem Handeln immer auch ein Gewinn stehen muss. Gewinn, der sich eben auch in Kapital ausdrücken kann. In einer Welt, in der die Komplexität kontinuierlich steigt, steigt auch die Notwendigkeit zur Differenzierung. Differenzierung, die nur noch über den Faktor Mensch generiert werden kann. Die Suche, das Entwickeln und das gezielte Einsetzen des Humankapitals erhöht nicht nur dessen Wert. Es ermöglicht die Verbindung von verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln mit der Optimierung des operativen Geschäfts. Diesem Credo hat sich die HUMAN CAPITAL GROUP seit Beginn an verschrieben und unterstützt Sie in den Bereichen Consulting, Recruiting, HR Events & Prozesse sowie HR Due Dilligence mit Lösungen im Rahmen eines ganzheitlich integrierten Konzeptes.

Unsere Mission

Wir als Human Capital Group haben eine klare Mission in Ihrem Unternehmen um optimalen Erfolg für Sie zu erzielen.

1

Leistungsfähigkeit

Höhere Leistungsfähigkeit und Wertschöpfung und damit letztlich eine Wertsteigerung Ihres Unternehmens.

2

Klarheit und Offenheit

Wir versprechen Ihnen Klarheit und Offenheit. Wir scheuen uns nicht Ihnen alle unsere Beobachtungen darzulegen.

3

Dauer der Beratung

Unsere Beratung wird nicht in die Länge gezogen. Das Verhältnis von Kosten und Nutzen muß auch bei einem Beratungsunternehmen stimmig sein. Sie erwerben von uns nachvollziehbare und umsetzbare Lösungen zu fairen Kosten.

4

Einsatz und Professionalität

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen den höchsten Einsatz und Professionalität. Wir überschätzen uns nicht und kennen unsere Grenzen. Fehlende Kompetenzen werden bei uns von externen Mitarbeitern abgedeckt., wobei wir auch an diese die gleichen hohen Anforderungen stellen wie ans uns selbst.

5

Auftreten in Ihrem Unternhemen

Unser Auftreten wird Ihre Mitarbeiter nicht erschrecken. Uns ist bewusst, dass eine Beratung auch von Ihren Mitarbeiter getragen werden muss. Deshalb ist es unabdingbar, über alle Hierarchieebenen hinweg uneingeschränkt zuhören zu können. Die Basis dafür ist ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit jedem einzelnen.

Unsere Unternehmensphilosophie

Die Human Capital Group versteht sich als Partner ihrer Klienten. Wir streben langfristige Geschäftsbeziehungen zu unseren Klienten an, die von Vertrauen, Ehrlichkeit und Qualität getragen werden.

DEFINITION VON ZIELEN & AUFGABEN

Unsere Rolle als Partner können wir nur übernehmen, wenn Ziele, Projekte und Aufgaben beiderseits klar definiert sind und uns die Möglichkeit gegeben wird, die dazu notwendigen Maßnahmen umzusetzen.
Erfolgreiche Konzepte werden auf breiter Basis akzeptiert, sind umsetzbar und dienen nicht nur einer eindrucksvollen Präsentation, sondern erzeugen Ergebnisse.

„MIT MENSCHEN GEWINNEN“

Unsere Devise lautet „Mit-Menschen-gewinnen!“ Wir sind davon überzeugt, dass man mit den Menschen bzw. Mitarbeitern im Unternehmen gewinnen kann, wenn man sie als Mitmenschen gewinnen kann. Deshalb steht für uns die Arbeit mit dem Menschen im Vordergrund und erhält eine höhere Priorität als Systeme, Methoden und Management-Instrumente.

LERNEN & VERSTEHEN

Trotz aller Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse, die jeder unserer Berater mit sich bringt, handeln wir in der Gewissheit, dass wir mit jedem neuen Projekt erneut lernen und verstehen müssen. Aus unseren Ideen werden Vorschläge und Empfehlungen. Daraus erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Klienten umsetzbare Konzepte und Lösungen, die wir dann zügig und ergebnisorientiert realisieren.

Unser Management

Unser Management – Köpfe mit Profil und Erfahrungen

Holger Hakensohn

Gründer und Managing Partner
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Peter Feussner

Partner: Spezialist für Supply Chain
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Alexander Herzog

Partner: Spezialist für Nachhaltigkeit und Kommunikation
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Angela Wolff

Partner: Executive Search
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Domenico Rullo

Partner
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